Voltar para homeTodosNotícias
Sobre|Contato|Termos de Uso|Privacidade

Calculadora de Férias CLT | Férias Proporcionais e Valor

Calcule o valor líquido das suas férias após INSS e IRRF.

Ver resultado

Calculadora de Férias CLT – Gratuita e atualizada

Nossa calculadora de férias CLT é a ferramenta ideal para saber quanto você receberá líquido em suas férias. Com base nas tabelas vigentes de INSS e Imposto de Renda, a calculadora considera o valor bruto das férias, o 1/3 constitucional e o abono pecuniário (quando aplicável).

Trabalhadores com carteira assinada e empregadores podem usar nossa ferramenta gratuita para simular o valor líquido das férias e planejar com antecedência.

Como usar a Calculadora de Férias

Passo a passo simples:

  1. Informe o salário bruto mensal

    Digite o valor do seu salário atual conforme contrato de trabalho.

  2. Escolha os dias de férias

    30 dias integrais ou 20 dias proporcionais. Se optar por vender 1/3 (abono pecuniário), serão 20 dias de férias + 10 dias em dinheiro.

  3. Configure opcionais e clique em Ver resultado

    Número de dependentes e outros descontos ajudam a refinar o cálculo. O resultado mostra o valor líquido das férias.

Como é feito o Cálculo das Férias

Fórmula CLT

  • Valor bruto = (salário / 30) × dias de férias
  • 1/3 constitucional = valor bruto / 3
  • Base INSS/IRRF = valor bruto + 1/3 (+ abono, se houver)
  • Valor líquido = valor bruto + 1/3 + abono − INSS − IRRF − outros
INSS e IRRF

Os descontos seguem as tabelas vigentes de INSS e Imposto de Renda. A base de cálculo é o valor total pago (férias + 1/3 + abono). Dedução de R$ 189,59 por dependente no IRRF.

Exemplo de cálculo de férias

Exemplo: salário bruto R$ 3.000, 30 dias de férias, sem abono. Valor bruto das férias = 3.000. Adicional de 1/3 = 1.000. Total bruto = 4.000. Sobre esse valor incidem INSS e IRRF conforme as tabelas vigentes. Com um dependente, a base do IRRF reduz R$ 189,59. O resultado da calculadora mostra o valor líquido que você receberá. Para 20 dias (abono de 1/3), o bruto seria (3.000/30)×20 = 2.000 nas férias + (3.000/30)×10 no abono + 1/3 sobre o total; use a ferramenta para simular.

Regras das férias na CLT

O direito às férias está na Constituição e na CLT (Art. 129 e seguintes). Todo empregado com mais de 12 meses de trabalho tem direito a 30 dias de férias, podendo fracionar em até três períodos (um deles de no mínimo 14 dias). O empregador pode conceder até 1/3 das férias em abono pecuniário (venda de 10 dias), desde que solicitado pelo trabalhador. O pagamento deve ocorrer até dois dias antes do início do período de gozo. Férias vencidas e não gozadas devem ser pagas em dobro na rescisão.

Dicas e erros comuns

  • Usar dias errados: 30 dias integrais ou 20+10 com abono. Para férias proporcionais (menos de 12 meses), calcule os dias conforme meses trabalhados.
  • Esquecer o 1/3 constitucional: o valor pago sempre inclui o adicional de 1/3 sobre o valor das férias. A calculadora já soma automaticamente.
  • Confundir abono com 1/3: abono pecuniário é vender 10 dias; o 1/3 é o adicional obrigatório sobre qualquer valor de férias.
  • Não informar dependentes: para resultado líquido correto, informe o número de dependentes para o IRRF.

Nossa calculadora é orientativa. Para dúvidas específicas consulte contador ou RH.

Saiba mais

Perguntas frequentes

Como calcular férias proporcionais?
Férias proporcionais são calculadas dividindo o salário por 30 e multiplicando pelos dias de férias a que você tem direito. Para cada mês trabalhado (mínimo 15 dias), você adquire 2,5 dias de férias. Exemplo: 6 meses = 15 dias. Valor bruto = (salário/30) × 15. Some o 1/3 constitucional e aplique os descontos de INSS e IRRF. Use nossa calculadora informando os dias correspondentes aos meses trabalhados.
O que é o adicional de 1/3 nas férias?
O adicional de 1/3 constitucional é um valor extra de 33,33% sobre o valor das férias, pago junto com as férias. Ou seja, se suas férias brutas são R$ 3.000, você recebe 3.000 + 1.000 = R$ 4.000 antes dos descontos. É um direito garantido pela Constituição e pela CLT.
Posso vender parte das férias (abono pecuniário)?
Sim. O empregado pode solicitar o abono pecuniário, que é a venda de até 10 dias das férias (1/3 do total). Nesse caso, você goza 20 dias de férias e recebe em dinheiro o equivalente a 10 dias, além do 1/3 constitucional sobre o total. A empresa não pode impor o abono; a solicitação deve ser do trabalhador.
Férias têm desconto de INSS e IRRF?
Sim. Sobre o valor total pago a título de férias (valor das férias + 1/3 constitucional + abono se houver) incidem INSS e IRRF, conforme as tabelas vigentes. Por isso o valor líquido que você recebe é menor que o bruto. Nossa calculadora aplica esses descontos automaticamente.
Quando as férias devem ser pagas?
Segundo a CLT, o pagamento das férias deve ser feito até dois dias antes do início do período de gozo. O empregador que não pagar nesse prazo pode ser obrigado a pagar em dobro. Férias vencidas (não gozadas no período) também devem ser pagas em dobro quando da rescisão.

Calculadoras relacionadas