O valor das férias na CLT é baseado no salário do trabalhador. Férias integrais = salário do mês; com abono de 1/3, soma-se um terço a mais. Férias proporcionais usam meses trabalhados.
Cálculo das férias integrais
Valor base = salário. Com 1/3: valor total = salário + (salário ÷ 3). Exemplo: salário R$ 3.000 → férias + 1/3 = R$ 3.000 + R$ 1.000 = R$ 4.000.
Férias proporcionais
(Salário ÷ 12) × meses trabalhados. Exemplo: 6 meses, salário R$ 3.000 → (3.000 ÷ 12) × 6 = R$ 1.500. Use a calculadora de férias CLT para simular. Conteúdo informativo.
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Perguntas frequentes
- Como calcular o valor das férias?
- O valor das férias integrais é igual ao salário base. Se houver 1/3 constitucional (abono), some salário + (salário ÷ 3). Férias proporcionais: (salário ÷ 12) × meses trabalhados.
- O que é o abono de 1/3 nas férias?
- É um adicional de um terço sobre o valor das férias, previsto na Constituição. Quem recebe férias integrais tem direito a salário + 1/3. Não pode ser renunciado.
- Férias podem ser descontadas?
- Sim. Falta injustificada pode reduzir os dias de férias. O desconto é proporcional. Descontos de INSS e IRRF incidem sobre o valor das férias quando do pagamento.