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Calculadora 13º Salário | Décimo Terceiro Proporcional

Calcule o décimo terceiro salário proporcional.

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Calculadora de 13º Salário CLT – Gratuita e atualizada

Nossa calculadora de 13º salário CLT é a ferramenta ideal para estimar o valor líquido da gratificação natalina. Com base nas tabelas vigentes de INSS e Imposto de Renda, a calculadora considera o valor bruto proporcional (salário / 12 × meses trabalhados) e os descontos aplicáveis.

Trabalhadores com carteira assinada e empregadores podem usar nossa ferramenta gratuita para simular o 13º salário e planejar com antecedência.

Como usar a Calculadora de 13º Salário

Passo a passo simples:

  1. Informe o salário bruto mensal

    Digite o valor do seu salário atual conforme contrato de trabalho.

  2. Informe os meses trabalhados

    Use 12 para o valor integral ou menos para proporcional (ex: 6 para meio ano).

  3. Configure opcionais e clique em Ver resultado

    Número de dependentes e outros descontos ajudam a refinar o cálculo. O resultado mostra o valor líquido do 13º salário.

Como é feito o Cálculo do 13º Salário

Fórmula CLT

  • Valor bruto = (salário / 12) × meses trabalhados
  • Base INSS/IRRF = valor bruto
  • Valor líquido = valor bruto − INSS − IRRF − outros
INSS e IRRF

Os descontos seguem as tabelas vigentes de INSS e Imposto de Renda. Dedução de R$ 189,59 por dependente no IRRF.

Exemplo de cálculo do 13º salário

Exemplo: salário bruto R$ 4.000, 12 meses trabalhados. Valor bruto do 13º = 4.000. Sobre esse valor são aplicados INSS (conforme faixas) e IRRF (com dedução por dependente). Com zero dependentes, o líquido fica em torno de R$ 3.200 a R$ 3.400, dependendo das tabelas vigentes. Para 6 meses: bruto = (4.000/12)×6 = 2.000; use a calculadora para simular o líquido com seus dados.

Regras do 13º salário na CLT

A gratificação natalina está prevista na Lei 4.090/1962 e na CLT. O empregado com mais de 15 dias de trabalho no ano tem direito ao 13º proporcional. O pagamento é em duas parcelas: a primeira (50%) até 30 de novembro; a segunda até 20 de dezembro, com os descontos de INSS e IRRF. Em caso de rescisão, o 13º proporcional é pago nas verbas rescisórias.

Dicas e erros comuns

  • Meses trabalhados: use 12 para valor integral. Para proporcional, conte apenas meses com 15+ dias de trabalho.
  • Esquecer dependentes: informe o número de dependentes para o IRRF para um líquido mais preciso.
  • Primeira vs segunda parcela: a calculadora mostra o valor líquido total (segunda parcela ou valor único). A primeira parcela costuma ser 50% do bruto sem descontos.
  • Outros descontos: empréstimos consignados e outros descontos podem reduzir o valor recebido; use o campo "Outros descontos" se souber o valor.

Nossa calculadora é orientativa. Para dúvidas específicas consulte contador ou RH.

Perguntas frequentes

Como calcular o 13º salário proporcional?
O 13º proporcional é (salário bruto / 12) × meses trabalhados. Cada mês trabalhado (com pelo menos 15 dias no mês) dá direito a 1/12 do salário. Exemplo: 6 meses = metade do salário como base do 13º. Sobre esse valor incidem INSS e IRRF. Use nossa calculadora informando os meses trabalhados para obter o líquido.
Quando o 13º salário é pago?
A primeira parcela pode ser paga entre fevereiro e novembro (até 30 de novembro). A segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro. O empregador pode antecipar a primeira parcela nas férias do trabalhador. Na rescisão, o 13º proporcional é pago junto com as verbas rescisórias.
O 13º tem desconto de INSS e IRRF?
Sim. Sobre o valor bruto do 13º salário incidem INSS e Imposto de Renda na fonte (IRRF), conforme as tabelas vigentes. O valor líquido é o bruto menos esses descontos e outros descontos legais. Nossa calculadora aplica INSS e IRRF automaticamente.
Quem tem direito ao 13º salário?
Todo empregado regido pela CLT tem direito à gratificação natalina (13º salário) após 15 dias ou mais de trabalho no ano. Trabalhadores avulsos e domésticos também têm direito. O valor é proporcional aos meses trabalhados.
A primeira parcela do 13º é metade do salário?
A primeira parcela corresponde a 50% do valor integral do 13º (ou 50% do proporcional, se não tiver 12 meses). Não há desconto de INSS e IRRF na primeira parcela; os descontos são aplicados na segunda parcela. Nossa calculadora mostra o valor líquido total (segunda parcela ou valor único quando proporcional).

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